小问题：如何认识智力测验？

优点：

快速选拔人才，因材施教。智力测验已广泛应用到教育等领域。

局限：

1.智力测验测的是智力，还是知识技能。由于智力与知识技能关系非常密切，很难保证测试题都是测智力的。

2.智力测验的公平性问题：人的文化背景和知识经验有很大的差别，智力测验的内容很难保证所有的人都有相同的机会学习相关的内容，因此有人批评它对不同文化背景的人不公平。

3.智力测验主要测量的是认知能力，其他能力未测量。

4.智力测验受情绪、情境等因素的影响，难以完全客观。

5.智力测验的结果虽然在一定程度上预测了个体的学业成绩，但是并不能预测将来成就的大小。因为一个人将来成就的大小或者成功与否除与智力因素有关外，还有人格等其它方面的因素有关。）