所属章节 教材中的案例
第一章 HR在IBM战略执行中的角色
第一章 沃尔玛的人力资源战略
第二章 蒙牛：人人都是老板
第二章 新联想的人力资源整合
第三章 新联想的人才新战略
第三章 启动万人揽才计划 格兰仕冲击世界冠军
第四章 飞利浦的聘人之道
第四章 欧莱雅：校园招聘三大策略
第五章 GE公司“机舱面试”选择接班人
第五章 微软的选才之路
第六章 可口可乐子公司的绩效管理
第六章 北电网络的绩效管理之道
第七章 宝洁：“在家上班”的新福利
第七章 礼来制药的薪酬福利模式
第八章 培养下属领导力
第八章 微软：将学习力转化为竞争力
第九章 北京首起无固定期限合同案判决
第九章 华为员工“集体大辞职”内幕

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