本课程注重对学习者学习过程的评价,所以采用形成性评价和总结性评价湘结合的方式。即:学生最后的期末总评成绩由两部分组成:平时成绩(30%)与期末考试成绩(70%)。
  一、 期末考试
  本课程期末考试采用闭卷方式,最后成绩占总评成绩的70%。
  二、 平时成绩
《战略人力资源管理》作业方案及要求

  根据学院规定及本课程教学大纲的要求,特制定作业方案如下:
  1、分数比例
  形成性考核(以作业为主)成绩占课程考核总评成绩的30%。
  2、作业形式
  两种方案:大部分学生网上在线作业与网下离线用纸质方式提交作业相结合,共同组成平时作业;同时我们会抽取部分学习中心的学生在教学平台上进行三次课程活动,每次活动成绩均占平时成绩的1/3。
  3、作业管理及批阅
  关于纸介质的作业,学生应在课程学习期间,按照学院和学习中心的规定时间,将手写版作业(网络下载打印作业无效)提交至学习中心,由中心辅导老师批改,并在学院教务系统录入成绩。纸介质作业由学习中心存档,每学期期末时学院将统一进行检查。
  关于网上在线作业,要求学生务必本人登录并进行在线自测,提交自己的答案后,平台自动批改。
  关于网上课程活动,根据活动方案,学生自愿参加,由辅导教师组织学生在网上课程BBS论坛里提交活动作业,辅导教师批改作业并进行总结点评。